Nesta formação você vai aprender a como executar um processo de modelagem de cultura, com estrutura clara e com ferramentas acessíveis.
Moldar uma cultura é o reforço constante e persistente dos hábitos, símbolos, rituais e crenças de como as pessoas deveriam se comportar e se relacionar dentro da organização.
Nesta formação a equipe vai aprender a como executar um processo de modelagem de cultura dentro da empresa, com estrutura clara e com ferramentas.
Vai aprender como diagnosticar, sensibilizar, construir intervenções, criar indicadores, reforçar os conceitos e falar sobre cultura organizacional com propriedade.
Vai saber como argumentar com objetividade e orientar os líderes para que eles saibam modelar a cultura