Formação de Facilitadores em Modelagem de Cultura Organizacional
- Moldar uma cultura é o reforço constante e persistente dos hábitos, símbolos, rituais e crenças de como as pessoas deveriam se comportar e se relacionar dentro da organização
- Nesta formação a equipe vai aprender a como executar um processo de modelagem de cultura dentro da empresa, com estrutura clara e com ferramentas
- Vai aprender a como diagnosticar, sensibilizar, construir as intervenções, criar indicadores, reforçar os conceitos e a falar sobre cultura organizacional com propriedade
- Vai saber como argumentar com objetividade e orientar os líderes para que eles saibam modelar a cultura
Como será esta formação?
- A Formação é dividida em 6 módulos com aulas 100% online
Nestes módulos você vai aprender sobre: -
- Os fundamentos da Cultura
- Modelagem da Cultura Organizacional
- Diagnóstico da Cultura Organizacional
- Tecnologia Humana
- Facilitação de aprendizagem
- Conceitos Culturais
- Acesso a uma caixa de ferramentas com inúmeras possibilidades de intervenções
- Acesso a um grupo exclusivo dos alunos desta turma
- Acesso à minha comunidade exclusiva
- Certificado de Conclusão, mediante avaliação final
Conteúdo Programático
- O que é e o que não é cultura organizacional
- Componentes da cultura organizacional
- Guardiões da cultura organizacional
- Qual o papel da liderança
- Como guiar a liderança
- Tecnologia Humana
- Conceitos Culturais
- Níveis de desenvolvimento da cultura organizacional
- Como alcançar um desempenho saudável e sustentável por meio da cultura organizacional
- O que é modelagem de cultura
- Como moldar a cultura organizacional
- Diagnóstico cultural
- Como sensibilizar a liderança
- Intervenções
- Indicadores
- Reforço
- Times vencedores, culturas vencedores